铜陵市委组织部实施“四大行动”夯实推动长三角一体化发展的组织保证

    铜陵市委组织部认真贯彻落实市委十届十一次全体（扩大）会议精神，以实施“四大行动”为抓手，推动全市组织工作主动融入长三角一体化发展，为加快建设现代化幸福美丽新铜陵提供坚强组织保证。

    实施“素质提升”行动，凝聚干事创业“正能量”。结合实施“不忘初心、牢记使命”主题教育和党员教育培训“万千工程”，把习近平总书记关于长三角一体化发展的重要指示批示精神，以及国家《规划纲要》、省《行动计划》和市《实施方案》作为重要内容，采取主题教育读书班、教育培训必修课、各级党校专题班等形式，全面推进理念思路接轨，不断凝聚推动长三角一体化发展的思想共识。

    实施“先锋示范”行动，锻造担当作为“排头兵”。进一步激励广大干部新时代新担当新作为，建立健全选派干部到上海浦东新区等沪苏浙先进地区培养锻炼机制，制定落实公务员职务与职级并行、干部选拔任用操作规程、干部激励奖励实施办法等规定，深入推进干部考核评价机制改革，着力整治“昏懒庸贪”现象，树正“实在实干实绩”用人导向，引导广大干部在推动长三角一体化发展中走在前作表率。

    实施“固本强基”行动，提升基层组织“组织力”。持续推进基层党组织标准化规范化建设，推深做实“一抓双促”工程，实施扶持壮大村级集体经济等4项行动，助力脱贫攻坚和乡村振兴；借鉴上海“一号课题”成果，坚持以党建引领社会治理创新，出台加强和改进城市基层党建工作的实施意见，推进“社区吹哨、支部报到、党员行动”活动，充分发挥基层党组织推动改革发展的战斗堡垒作用。

    实施“招才引智”行动，构建创新创造“强磁场”。深入实施“铜都英才计划”，深化与沪浙苏大院大所对接合作，拓展长三角（铜陵）高质量发展院士论坛成果，健全“项目+人才+平台”柔性引才机制，大力引进高层次领军人才和高水平创新创业团队。加大人才政策60条宣传力度，持续开展乡贤回归工程、优秀学子家乡行等活动，重点面向沪浙苏高校引进急需紧缺人才，以人才一体化助推发展一体化。