铜陵市铜官区：“三点发力”推进基层党建“提质聚力”

近年来，铜陵市铜官区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立大抓基层鲜明导向，通过让政治引领“实”起来、基层组织“强”起来、人心民心“聚”起来，推进基层党建工作“提质聚力”。

把学习抓在手中，让政治引领“实”起来。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，借助理论宣讲基地、各级党校等载体，分层次、分类别开展专题班、大讲堂等活动，切实增强党员干部党性修养。结合“党课开讲啦”等活动，采取领导干部带头讲、专业人才深入讲、标兵典型示范讲的方式，营造比学赶超的浓厚氛围。丰富学习载体，充分发挥“学习强国”、安徽先锋在线等平台阵地作用，做到集体学习与个人自学相结合，推动理论学习“不掉线”。深挖本地红色资源，结合主题党日活动，开展沉浸式党课，通过参观烈士纪念馆、重温入党誓词等方式，持续增强党员干部理想信念。围绕抓实业务培训，开设党务知识、基层治理、乡村振兴等系列课程，通过集中轮训、以会代训等方式，提升干部履职能力。

把职能扛在肩上，让基层组织“强”起来。加强社区工作者队伍建设，采取“理论培训+业务指导+轮岗轮训”相结合的方式，培育“一岗多能”的社区工作者，不断提升为民服务能力。扎实推进基层党组织标准化规范化建设，综合运用年度考核、实际测评情况等方式，评定四星级及以上党组织32个，不断提升基层党组织阵地建设水平。推行网格党支部建设，健全完善“社区党委—小区网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构，推行小区党支部书记与物业、业委会成员交叉任职，组建社区委员会、小区党组织、物业企业、业主委员会“四位一体”的物业管理服务平台，推动形成齐抓共管、共治共享的格局。深入推进“双创两提升”工程，组织开展全区非公党建“提质扩面强基”专项行动，对非公企业和社会组织开展基础信息摸排，找准问题短板，抓好整改落实。

把宗旨践行足下，让人心民心“聚”起来。落实在职党员“双报到”制度，推动在职党员到社区、进小区报到，围绕群众“急难愁盼”等问题，采取敲门问需、上门解答等多种方式，用实际行动搭起党群关系的“暖心桥”。紧扣支部实际和党员需求，因地制宜打造小区党员活动中心，涵盖民主议事、调解纠纷、服务群众等多种功能，充分激发党员群众参与小区治理热情。推深做实“问题帮办、助企发展”“优环境、稳经济”等活动，全面开展“访企情、纾企困、强党建、促发展”集中学习走访，安排机关包保干部深入企业走访调研，面对面助企纾困解难。聚焦新就业新业态群体需求，先后打造10个“暖新驿站”，为往来司机、环卫工人等提供休憩、饮水、充电等基本服务，织密“15分钟暖心服务圈”。