铜陵市铜官区：“六责三有”赋能电教远教工作提质提效

   近年来，铜陵市铜官区认真落实省、市党员电教远教工作要求，明职责、强保障，抓管理、提质效，优机制、促规范，赋能电教远教工作提质提效。

　　知责明责，有力拧紧电教远教责任链条。制发电教远教年度工作要点，下发年度重点任务清单，与重点工作同部署、同推进，纳入基层党建工作责任制和区属党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核内容，压紧压实主体责任。完善责任机制，召开专题会11次，深入基层督查指导电教远教工作达50余次，并建立定期通报制度，每月对全区站点开机和“万村网页”建设情况进行通报。强化工作保障，结合年度部门预算，将远教工作经费纳入区级财政预算，实现专款专用、专项列支，夯实工作保障。

　　履责尽责，有序提升电教远教学用质效。加大远教站点建设，持续巩固远教终端站点建设。加强站点管理员队伍建设，确保基层党员电教远教工作有人抓、有人管，建立管理员（信息员）定期培训制度。巩固电教远教宣传阵地建设。围绕建党百年大庆，大力宣传全区“两优一先”先进事迹，在各级先锋网开设换届进行时专栏，抓好组织系统党史学习教育的宣传等。拓宽教育资源实效化建设，微视频《给时间一点时间》，获评全市“迎建党百年 展铜都风采”党员教育电视片大赛二等奖、第十五届全省党员教育电视片观摩评比三等奖；2部党课视频获评市级精品党课，其中《凌霄事迹》获评全省精品党课。

　　守责担责，有效规范电教远教运行机制。完善制度建设，贯彻《关于进一步规范党员干部现代远程教育“学习活动日”制度的通知》，以区属党（工）委为单位每周明确1天时间，作为远教站点播放日。结合实际，统一制定远教终端站点工作职责、管理员工作职责和设备管理、学习、课件资料管理、终端站点管理、档案管理、信息反馈等八项制度。加强场所设施建设，统一远教站点门牌标识、播放台账，社区、村级组织终端站点所在活动场所。发挥幸福社区、鹞山社区、西湖镇农林村3个远教文化广场作用，着力提高远教工作影响力。推进智慧党建建设，充分利用远教站点优势资源，结合每月15日的“主题党日”活动，通过组织集中学习、观看远程资源、座谈讨论等方式，不断丰富“三会一课”的内容和形式，推动基层党员组织活动规范化、常态化。