“四个强化”深入推进机关党建高质量发展

    近年来，铜陵市铜官区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动适应新形势，自觉履行新使命，通过强化责任担当、工作质效、作风建设、服务大局，深入推进机关党建高质量发展。

　　强化责任担当，展现“新气象”。年初召开专题会议，对全年机关党建工作进行专题研究，专题进行部署，制定机关党建工作要点，列出“任务书”，画出“施工图”。全面贯彻《关于全面提升区直机关党建工作质量  建设模范机关的实施意见》，把党建工作摆在突出的位置来抓，全面加强党的领导，全面从严治党，以党建工作统揽全局，拧紧责任链条，确保责任层层到位、工作层层落实到位。

　　强化工作质效，提升“新标杆”。加强基层党组织班子队伍建设，及时指导部分基层党组织做好支部班子的调整工作。细化完善《区直机关党支部工作量化考核办法》，深入开展党支部标准化建设星级创评工作，精心指导基层党组织规范开展“三会一课”、“ 主题党日”、民主评议党员活动。注重示范引领，扎实开展“管家计划”和“领航计划”，推深做实“社区吹哨、支部报到、党员行动”活动。

　　强化作风建设，打造“新风貌”。制定《铜官区首问负责制实施细则》，完善机关作风效能建设考核实施办法。建立区机关作风效能明察暗访督察员队伍，切实发挥监督作用。抓好作风效能建设工作考核，开展机关作风评议工作。采取深入部分单位及集中考核的方式，对全区80家单位开展了机关作风效能建设考核。结合工作实际，坚持每个季度对全区单位部门工作人员上班到岗情况以及工作状态、服务态度和执行工作纪律等进行检查，严肃工作纪律，树立机关良好形象。

　　强化服务大局，激发“新作为”。坚持守土有责、守土尽责，扎实服务全区重点工作，深入做好疫情防控、文明创建等工作。区直机关党员全面深入到各个社区或执勤点，协助镇办社区做好疫情值守工作。成立疫情防控党员突击队，充分发挥机关党员勇挑重担、攻坚克难的精神,在打赢疫情防控战中发挥积极作用。推动机关党建与中心工作融合发展，与中心工作同谋划、同部署、同推进，全力服务全区经济社会高质量发展。