近年来，铜官区新城办事处党工委积极探索党组织党员管理工作的新经验、新路子，着力改善党员队伍结构，不断提升党组织战斗力。
抓好党员教育管理，把准从严从实“风向标”。新城办党工委通过教育培训、实践锻炼等方式，不断加强党的创新理论武装和党性教育。党工委书记带头作党史专题党课2次，7个社区党委书记均在所属党委（支部）作党史专题党课；并不断创新学习方式，组织前往枞阳县左光斗纪念馆、烈士陵园、笠帽山烈士陵园、西联镇钱湾村中共铜陵特支展览馆等地开展“学党史·祭先烈·感党恩”主题教育活动、开展阅读红色经典文章主题阅读活动、举办“丹心学党史·翰墨抒新城”主题征文比赛及党史知识竞赛，将党员教育管理落实在日常。
抓好党员发展培养，确保党员队伍“活力源”。党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。新城办党工委严格执行《中国共产党发展党员工作细则》规定的环节和程序。注重从非公企业、返乡创业大学生、社会组织从业人员等群体中发展党员力度，组织12人参加区积极分子培训班。严格全程纪实记录，建立健全发展党员工作责任追究制度，不断提高党员队伍质量，优化党员队伍结构，全力打造一支“思想先进、担当奋进、清正廉洁”的党员队伍。
抓好党员先锋模范，吹响党员带头“冲锋号”。结合“我为群众办实事”实践活动，落实社区吹哨、支部报到、党员行动体制机制，全年实施“管家计划”吹哨报到项目15个，17个党建联盟单位共同参与，活动参与高达200人次，先后打造了“临湖优铺”、“党建引领楼组自治”等项目，均被评为市级优秀项目。广泛发动辖区党员，开展新城花园、五环国际小区、铜凤新村小区等区域综合整治，清理非法小广告1500余处。深入开展垃圾分类工作，党员带头开展安置房小区清扫活动，改善群众的生活环境，提高群众的生活质量。
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