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铜官区:“三个坚持”助推非公党建提质增效

发布时间:2023-01-16 10:50:00 作者:网站管理员 浏览:20397 次
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 铜官区从强化基础支撑、队伍建设和重点突破三方面加大非公党建工作推进和攻坚克难力度,努力打造非公党建2.0版,助推非公经济和社会组织党建工作提质增效。

  坚持明责任、夯基础,强化工作支撑。强化动员部署,由区委组织部负责同志召开全区非公经济和社会组织党建“百日攻坚、实干争先”行动动员会,区委非公工委负责同志定期召开工作调度会,对进度较慢的单位进行约谈督促指导,确保各项工作按照既定目标和时间节点有序推进。制定《铜官区非公经济和社会组织党建“百日攻坚、实干争先”行动实施方案》,通过广泛动员部署、强化责任落实,狠抓工作推进。 

  坚持提素质、当表率,强化队伍建设。配强非公党组织书记队伍、通过培训、管理、激励等方式,有效提高“带头人”队伍质量。严把“人选关”,优先选配党性强、懂经营、会管理、善沟通的经营管理层党员担任非公企业党组织负责人。盯牢“教育关”,确保非公党组织书记培训全员覆盖,举办2022年全区非公党组织书记培训班和出资人培训班,不断提升党组织书记服务企业发展、凝聚干部群众的能力和水平。完善“考核关”,激发队伍活力,开展党组织书记述职评议工作。建强党建指导员队伍,从经济部门退休干部、企业退休党员等群体中选派全区第五批非公党建工作指导员146名,举办铜官区第五批党建工作指导员培训班,提升履职能力。同时开展第四批党建工作指导员任期考核工作,8人获评省、市级优秀党建工作指导员。

  坚持抓重点、树品牌,强化重点突破。聚焦重点行业、重点领域,指导狮子山高新区与常州市钟楼经开区签订党建共建协议,完成狮子山高新区党群服务中心改造。组建大健康产业链党建联盟,开展“以链聚产、共同发展”主题共建活动。深入走访“万顺叫车”“滴滴打车”“美团外卖”“饿了么外卖”等新业态企业,对1700多名网约车司机、外卖送餐员开展党员信息摸排,成功组建党支部4个。制发铜官区“暖新驿站”建设实施方案,更好地温暖和服务新就业群体。持续巩固提升“小个专”和“红色物业”党建工作成果,评选共产党员经营户和区级“红色物业”示范点。制定“党建入章”专项工作方案并建立联席会议制度,组织非公企业代表开展“党建入章”座谈会,指导园区、镇办社区、社会组织行业主管单位深入走访宣传,通过“面对面”宣传、“点对点”推进,“手把手”指导,为工作顺利完成奠定基础。

 

 

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