近年来，铜陵市铜官区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代离退休党员工作的重点任务，突出政治引领、精准服务、作用发挥，切实增强离退休党员的归属感、幸福感和使命感。
聚焦老有所学，突出政治引领，深化学习教育。坚持把党的政治建设摆在首位，突出“三会一课”、主题党日的政治理论教育和党性锻炼作用，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神等作为学习重点，通过集体学习、交流研讨等推动党的创新理论入脑入心。利用范家湾烈士墓、党史馆等组织“沉浸式”红色教育，开展“老党员讲初心”活动，增强党性教育的吸引力和感染力。定期举办“银发课堂”，邀请党校专家、党务工作者围绕党的创新理论、形势政策等开展专题讲座，组织观看全国离退休干部网上专题报告会，同时聘请20余名政治素质好、党性观念强的离退休党员担任“百姓宣讲员”，依托老年大学、老干部活动中心等开展“举旗帜·送理论”、党课开讲啦等活动，不断激发老同志永远跟党走、奋进新征程的政治热情。结合离退休党员实际，创新学习形式，学好用好远程教育、学习强国、先锋在线、老干部微信公众号等平台资源，针对年老体弱党员开展“送学上门”活动30余次，通过“西湖先锋书箱”“红色包裹”等实现学习教育全覆盖。
聚焦老有所依，做实精准服务，强化关心关爱。建强组织阵地，按照“三个有利于”和“四就近”的工作要求，坚持把离退休支部建在网格上，完善“社区大党委—居民小区党委（党总支）—网格党支部—楼栋党小组”体系，调整优化661个网格党组织，推进基层离退休党组织标准化建设，注重“一支一品”特色品牌建设，积极打造世纪曙光苑党支部、“幸福之光”党支部、“惠民”党支部等省市级离退休干部职工示范党支部。落实党内关怀帮扶，以党支部为单位，定期上门走访，对离退休党员基本情况、健康状况等登记造册，建立“一人一档”信息台账，在“七一”、元旦、春节等重要节点走访慰问困难离退休党员，同时探索建立特困党员救助帮扶机制，提供精准化服务，及时送上党组织的温暖与关怀。拓展活动空间，加强老年大学、老干部活动中心、邻里中心等阵地建设，打造“15分钟文化生活圈”，立足离退休党员兴趣爱好，组建兴趣小组，定期组织开展书画作品展览、文艺汇演、春季游艺等活动，展现离退休党员精神风貌。完善健康关爱机制，定期协调医疗专家开展健康知识讲座，为离退休党员开展免费体检、上门义诊等活动。
聚焦老有所为，注重作用发挥，彰显银发力量。探索建立“退休+报到”机制，打造党员先锋楼，划分党员责任区，创建党员先锋岗，开展设岗定责、承诺践诺活动，结合离退休党员年龄结构、身体条件、工作性质、专业特长等，围绕党的创新理论宣讲、小区治理等工作，设立理论宣讲岗、志愿服务岗、矛盾调解岗、治安巡逻岗等，引导离退休党员在基层治理、关心下一代、政策宣传等领域发挥余热，充分发挥离退休党员的先锋模范作用。发挥离退休党员政治优势、经验优势，鼓励党性强、经验足、群众基础好的离退休党员担任网格支部书记、小区楼栋长和兼职网格员等，依托“党支部+网格”模式开展便民服务，组建“党员帮帮团”“五老调事工作队”等志愿服务队伍20余支，协助开展“特殊群体敲门服务”“安全隐患大家找”等活动200余场次，充分发挥示范引领作用。鼓励离退休党员组建“五老报告团”，围绕党的创新理论、英烈事迹、雷锋精神、家庭家教家风等主题，进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展“光影传薪”理论宣讲、“口述红色历史”等活动150余场次，引导离退休党员做到“离岗不离党、退休不褪色”。
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