今年以来，铜陵市铜官区建立“五比五看五争先”赛马机制，形成“村村打擂、月月排名”的浓厚氛围，激励头雁比发展、拼干劲、争位次、树形象，有效促进党建引领乡村振兴等重点工作推动。
以赛促比，明任务。擂台赛围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦乡村振兴的目标任务，明确“五比五看五争先”比拼为总体内容。年初制定年度方案并根据发展实际，每月围绕抓党建促乡村振兴、发展村级集体经济、党建引领信用村建设、党组织领办合作社、党建引领基层治理等一系列重点工作，制定当月主题方案，对重点工作进行每月调度。村书记积极展示当月工作成果，结合当前党建引领乡村振兴工作内容要求，对本村深化结果运用成果，深入扩大宣传效应展示相关特色做法，也对当前存在问题和工作落后原因做出具体分析。强化了村干部工作执行力，实现村党组织书记赛马“村村全覆盖、月月有主题”。
以赛促干，解难题。按照“一月一交流、一季一推动、半年一盘点、年度一总结”原则，每月下旬举办一次村党组织书记擂台赛，采取“成果展示+现场点评+评审打分”的方式进行。成果展示环节，村书记采用图表案例等方式，亮思路、亮成效、亮感悟。注重数据应用，确保言之有物。现场点评环节，每月根据相应主题邀请评委参加，一般由乡镇党政正职和区“五大振兴”小组成员单位领导担任，点问题一针见血，并“一村一策”提出指导性建设性意见，帮助解决实际问题。评审打分环节要求公平公正，现场公布得分排名，区委组织部根据每月主题同步不断调整完善评分细则，评分既考虑各村当前工作成果，也考虑近一段时间的提升位次，确保考准考实村书记实绩。
以赛促争，强激励。强化擂台赛结果运用，各村党组织书记按照比赛得分确定月度前3名，颁发荣誉证书，对长期排名处于前3名的村，在参加评先评优、项目资金支持等方面予以倾斜，对表现优秀、能力突出的村党组织书记，区委组织部将形成典型案例，广泛宣传，并作为“五方面人员”重点培养对象。对连续2次排名后3名的村，由乡镇党委书记对包保联系镇干部和村党组织书记进行约谈；全年累计4次排名末位的，乡镇党委对该村党组织书记进行诫勉谈话，出现2次诫勉谈话的，经综合分析研判，予以岗位调整，推动村干部能上能下，扎实发挥村书记头雁作用，全面推进乡村振兴。（袁梦青）
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